久俪学校又开分校啦
2022 久俪学校大事件
当下失业人口众多，国家对职业培训十分重视，出台了一系列的扶持政策。进城的农民、应届毕业生、失业人员对职业培训的需求很大。久俪学校资源整合凝心聚力，通过美业供应链与美妆培训以及渠道合伙人的有机结合，以供应链做市场宽度，专业培训做客户服务的深度，以渠道合伙人利益共享做粘度。打造合作共赢、风险共担、利润共享的发展共同体，实现共同发展共同致富。
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分校城市合伙人权益：
一、所有分校由城市合伙人投资，所有权归投资人，由总校托管运营。总部输出形象设计、装修设计、团队建设、招生教务等具体运营管理（分校经营面积300至500平米，投资预算30万到50万）；
二、运营管理：统一选址、统一形象输出、统一人才培养输送、统一运营管理、统一推广招生、统一供应链管理；
三、城市合伙人（代理人）如有意向通过面试和校长培训考核优先担任分校长，享有分校长管理薪酬和分红；
四、所有分校招生教务的营收以及货品的交易统一在线上进行。
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有意向者请拨打咨询热线020-36635966
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一、分校校长特训班入学面试标准（男女不限）：
1、形象端庄，时尚感强、气质佳；
2、有一定的文字和语言基础；
3、好学上进、吃苦耐劳；
4、强烈的责任感，以身作则，身先垂范；
5、服从工作分配。
二、学习期3个月，由总校董事长亲任班主任，负责班级教学教务管理和班级文化建设。
三、教学内容
1、分校校长工作职责和细则；
2、分校团队建设；
3、分校文化建设；
4、分校招生管理；
5、分校教务管理；
6、分校行政人事管理；
7、分校绩效管理；
8、分校联盟商家管理与拓展；
9、分校团队跟妆和个人跟妆系统管理；
10、分校商城平台的应用管理；
11、直播系统和主播；
12、线上推广。
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有意向者请拨打咨询热线020-36635966
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一、储备讲师招募条件：
1、形象良好；心态积极向上；
2、学习能力强；语言表达能力强；
3、熟练掌握至少2项以上的美妆技术；
4、久俪学校学员优先；有考取相关专业证书者优先；
5、面试择优录取，竞聘上岗，能者上；
6、服从工作安排。
二、课程内容（部分）：
1、行业前景与战略规划；
2、专业技术强化学习；
3、班级管理及教务管理学习；
4、授课技巧及实践演练；
5、商务礼仪及职业素养；
6、会议组织与活动策划；
7、销售成交技巧；
8、演讲技巧与台风；
9、管理力与执行力；
10、讲师个人IP打造及视频制作与推广。
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